Две трети саратовских сотрудников недовольны зарплатами

HeadHunter совместно с исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru решил выяснить, довольны ли сотрудники компаний Саратовской области своей зарплатой, что мешает им получать больше, и как они планируют с этим бороться.

Опрос показал, что две трети сотрудников своим жалованием недовольны, и больше половины из них винят в этом работодателя. 20% сказали: "Специалисты моего профиля не получают больше", каждый шестой причиной недостаточных доходов называет свою низкую квалификацию, 10% признались, что получают мало, так как плохо работают.

Мириться с низкой зарплатой готовы 10% опрошенных. Остальные планируют действовать: 40% - повышать квалификацию и искать подработку; 25% - усерднее трудиться; 20% - менять работу; 18% - просить о прибавке у руководства.
Участники опроса полагают, что после претворения в жизнь планов по росту дохода, их зарплата увеличится в среднем на треть.