Кодекс для всех сотрудников, которые работают в системе, написан впервые. Об этом сообщают "Известия".
Проект кодекса Минздрава уточняет нормы российских законов, где говорится об обязанностях работников системы здравоохранения, а также вводит правила, которых в законах нет.
В проекте кодекса Минздрава 25 статей. При этом, рассказывает издание, в кодексе нет конкретных рекомендаций, как лучше вести себя в той или иной ситуации.
Несколько статей взяты из Кодекса Национальной медицинской палаты. К примеру: "Работники системы здравоохранения не имеют права допускать как публичных негативных высказываний о своих коллегах и их работе, так и в присутствии пациентов и их родственников. Профессиональные замечания в адрес коллеги должны быть аргументированными, доброжелательными и определяться защитой интересов пациента".
Также Минздрав прописал, что работник системы здравоохранения должен "воздерживаться от какой-либо формы рекламы, относящейся к его профессиональной деятельности".
Работник системы здравоохранения "должен доступными ему средствами через СМИ пропагандировать здоровый образ жизни" и подавать пример окружающим.
Государственный контроль, как следует из пояснительной записки, можно организовать, внеся поправки в КоАП РФ. Там может быть указано, что "несоблюдение этических норм" — это "квалифицирующий или отягчающий признак", если человек совершил другое нарушение. Нарушителя этики может ждать гражданско-правовая ответственность. Применение дисциплинарной ответственности возможно, если нормы кодекса будут внесены "в должностные инструкции работников и локальные акты работодателя".
Минздрав организует "широкое обсуждение" проекта кодекса.