Сегодня работодатель обязан компенсировать проезд и проживание сотрудника в служебной командировке и выплачивать так называемые суточные (максимальный размер - 700 руб.), которые должны компенсировать издержки при проживании вне дома.
С поправками, которые подготовило финансовое ведомство, обязанность выплачивать суточные останется только при зарубежных командировках (в зависимости от страны пребывания составляют от $39 до $64 в день). Об этом рассказывают "Известия".
В пресс-службе Минфина изданию сообщили, что изменения в нормативные правовые акты направлены на оптимизацию порядка возмещения расходов, понесенных работниками в служебных командировках, в частности, уточняются положения, связанные с понятием суточных. Минфин России исходит из того, что расходы, понесенные работником в служебной командировке, будут, как и ранее, возмещаться работодателем в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом.
Бизнесмены считают, что эта мера носит ярко негативный характер как для работников, так и для работодателей. Усложнится документальное оформление командировок, ведение бухгалтерского и налогового учета, это создаст больше административных барьеров, увеличит расходы бизнеса.
Эксперты убеждены, что таким образом минфин пытается уменьшить перечень расходов, на которые компании уменьшают налог на прибыль.
С 8 января этого из перечня документов по командировке были исключены командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о его выполнении.