В проектах поправок в федеральные законы указано, что работодатели в этом случае будут обязаны ежегодно индексировать зарплаты сотрудников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции. Об этом сообщает "Российская газета".
Издание цитирует пояснительную записку, где говорится, что индексация заработной платы, по действующему трудовому законодательству, является одной из основных гарантий работника, позволяющей ему рассчитывать на реальное увеличение своего денежного содержания.
Средства для реализации закона планируется изыскать, в том числе, с помощью отмены действующих налоговых льгот и преференций в сфере добычи и экспорта рыбных и лесных ресурсов, сырья.
Минимальные размеры оплаты труда в различных странах в разы превышают установленный в настоящий момент минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (это 6 204 руб.). Конструкция, основанная на МРОТ и прожиточном минимуме, устарела, считают авторы инициативы.
Еще одна новация - установить минимальный размер оплаты труда для обязательного социального страхования. И при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, другим социальным программам применять ежемесячный минимальный размер оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.