+16...+27, ↖ 1 м/с
В крупнейших зарубежных фирмах прошли обучение представители ОАО "Саратовстекло", "Троллейбусный завод", ЗАО "Саратовский авиационный завод" и других предприятий Саратовской области. На ее территории обучающая программа действует уже третий год. Отбор специалистов осуществляется на основе конкурсов, проводимых в начале года, в число которых включены тестирование по иностранному языку, проверок психологического и профессионального соответствия. Только один из трех претендентов набирает необходимое число баллов. Победителей ожидает предварительный этап подготовки в ведущих вузах, а затем - участие в зарубежной части тренинга. По оценке губернатора Дмитрия Аяцкова, встретившегося с участниками программы подготовки управленческих кадров, "самым выгодным вложением
является вложение в образование". Помимо приобретенного опыта, молодые специалисты смогли решить конкретные проблемы своих отраслей, наладить новые деловые связи, - отметил он. 28 человек, по возвращению из-за рубежа были
назначены на более высокие должности. В ноябре 2000 года еще 6 саратовских специалистов посетят Японию. Двое
отобраны для поездки в США. Остальных кандидатов ожидают собеседования с представителями других зарубежных стран, участвующих в обучающем проекте.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Еще новости
-
Вчера, 20:17Новости
-
Вчера, 19:15Новости
-
Вчера, 17:13Новости
-
Вчера, 16:45Новости
-
Вчера, 16:31Новости
-
Вчера, 16:29Новости
-
Вчера, 16:24Новости
-
Вчера, 16:10Новости
-
Вчера, 15:53Новости
-
Вчера, 15:48Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...
