Новости

Александр Евстифеев: важно оптимизировать государственный аппарат

  • 18:08, 10 апреля 2001

10 апреля 2001 года заместитель полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Александр Евстифеев посетил с рабочим визитом Чувашскую Республику.

В программе пребывания Александра Евстифеева - совещание по итогам работы приведения законодательства Чувашской Республики в соответствие федеральному, экспертизе базовых нормативных актов муниципальных образований и итогам первого этапа ведения регистра нормативно-правовых актов, а также вручение удостоверений судьям федеральных и арбитражных судов (3 удостоверения - судьям общей юрисдикции и 6 удостоверений - арбитражным судьям). В работе совещания и торжественной церемонии также принял участие Главный федеральный инспектор по Чувашской Республике Александр Муратов.

На совещании было отмечено, что Управление Минюста РФ по Чувашской Республике одним из первых в Приволжском федеральном округе приступило к ведению регистра. В этом году была проведена экспертиза подзаконных нормативно-правовых актов Чувашской Республики и большинство из них уже приведено в соответствие федеральному законодательству.

По окончании церемонии вручения удостоверений была дана пресс-конференция, на которой заместитель полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе подробно осветил журналистам вопросы проведенного совещания, а также ответил на интересующие представителей прессы вопросы. В числе заданных был и вопрос о стартовавшей, в том числе и в Чувашской Республике, программе реформы территориальных органов исполнительной власти. Александр Евстифеев, отвечая на этот вопрос, сказал: "Важно не количество чиновников в аппарате - важно то, насколько их присутствие полезно для населения республики. Сокращение аппарата - не самоцель, важно оптимизировать государственный аппарат. Поэтому на 2001 год одной из основных задач для полномочного представителя Президента Российской федерации в Приволжском федеральном округе является проведение системной кадровой политики".