+16...+27, ↖ 1 м/с
Институт оброс дочерними
предприятиями, каждое из которых ищет свою нишу в стихии российского рынка.
Вообще же о своих успехах сотрудники НИИ стараются не распространяться.
Особенно перед журналистами. Здесь всерьез считают, что разговоры о
промышленном шпионаже - не пустой звук.
Глядя на институтские достижения так и подмывает спросить - если мы действительно
такие умные, то почему такие бедные. В свое время этот вопрос уже задали
себе несколько сотрудников. Теперь они трудятся на благо своей новой родины.
Но осовная масса, из тех, кому удалось пережить череду сокращений, даже
несмотря на невысокую зарплату, уходить из института не собирается. Одни
продолжают надеятся на лучшее, другие просто не любят перемен.
Накануне юбилея о существовании института вспомнили на самом верху. Поговаривают даже, что на столе у президента лежит указ о награждении заслуженных работников орденами и медалями. И возможно, что на доске почета появится несколько новых фотографий.
Накануне юбилея о существовании института вспомнили на самом верху. Поговаривают даже, что на столе у президента лежит указ о награждении заслуженных работников орденами и медалями. И возможно, что на доске почета появится несколько новых фотографий.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Еще новости
-
Вчера, 20:17Новости
-
Вчера, 19:15Новости
-
Вчера, 17:13Новости
-
Вчера, 16:45Новости
-
Вчера, 16:31Новости
-
Вчера, 16:29Новости
-
Вчера, 16:24Новости
-
Вчера, 16:10Новости
-
Вчера, 15:53Новости
-
Вчера, 15:48Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...
