Работу областных чиновников будут оценивать спецэксперты

В рамках эксперимента планируется провести анализ функций чиновничьего аппарата (на базе областного министерства труда и социального развития), определить показатели эффективности работы госслужащих, сделать отчет о том, достигло ли министерство результатов за выделенные на него деньги. Кроме этого, несмотря на сложность, предполагается установить зависимость конкретного чиновника и эффективность и результат работы министерства в целом. Степанов отметил, что очень сложно оценить труд чиновника. О затратах во время эксперимента Шаров сказал, что эксперимент проходит без увеличения бюджетных расходов.

На вопрос журналистов о том, почему экспериментальной площадкой было выбрано минтруда, Чепляев ответил, что с точки зрения управления это лучшее министерство. Также замминистра труда сказал о желании и готовности министерства разрабатывать показатели и повышать эффективность работы. Результатом же эксперимента должно стать не сокращение работников министерства, а выявление и снятие функций, которые чиновники набрали себе сами. Шаров добавил, что государственный аппарат обременен большим количеством устаревших функций, а перераспределение чиновников для выполнения некоторых функций может приводить и к их сокращению.

О методике определения эффективности работы Шаров рассказал, что оценивать деятельность министерства будут с помощью интервьирования граждан (Фонд общественного мнения будет проводить в Саратове опрос об отношении саратовцев к чиновникам) и анализа функций. Для этого совместно с внутренними экспертами (работниками областного минтруда) будут работать внешние (7 сотрудников ПАГСа и 4 специалиста из высшей школы экономики из Москвы). Выводы о ходе эксперимента будут делать независимые эксперты.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости