С начала этого года по фактам задержки зарплаты возбуждено 16 дел, по трем из них принято решение о дисквалификации - отстранении от управления. Столь жесткие меры административного воздействия к нарушителям трудовых прав граждан прокуратура признает обоснованным и необходимым шагом. Эффективность применения дисквалификации подтверждается сокращениями задолженностей по зарплате, способствует предупреждению нарушений трудового законодательства на предприятиях.
Прекращение судами дел об административных правонарушениях на основании ст. 2.9 КоАП РФ (возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения) и освобождение виновных от административной ответственности в виде дисквалификации допускалось лишь после принятия ими мер по погашению задолженности по заработной плате.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
Возле спорткомплекса перевернулась "Гранта" и пострадали пассажиры
Под Новоузенском погиб водитель перевернувшегося снегохода
Жителям села на несколько часов отключат воду
Полицейские помогли упавшему на улице мужчине с эпилепсией
Врачи достали из желудка мальчика монету
Еще новости
-
Сегодня, 15:22Новости
-
Сегодня, 12:18Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 10:58Новости
-
Сегодня, 10:38Новости
-
Сегодня, 10:10Новости
-
Сегодня, 10:00Новости
-
Вчера, 20:49Новости
-
Вчера, 20:45Новости
-
Вчера, 20:38Новости
Приложение билайна получило гран-при премии «Золотое приложение»
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....