+2...+6, ↖ 6 м/с
С начала этого года по фактам задержки зарплаты возбуждено 16 дел, по трем из них принято решение о дисквалификации - отстранении от управления. Столь жесткие меры административного воздействия к нарушителям трудовых прав граждан прокуратура признает обоснованным и необходимым шагом. Эффективность применения дисквалификации подтверждается сокращениями задолженностей по зарплате, способствует предупреждению нарушений трудового законодательства на предприятиях.
Прекращение судами дел об административных правонарушениях на основании ст. 2.9 КоАП РФ (возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения) и освобождение виновных от административной ответственности в виде дисквалификации допускалось лишь после принятия ими мер по погашению задолженности по заработной плате.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
Глава СКР затребовал доклад по школе с плесенью
Снова выявлена фальсификация продукции "Саратовского молочного комбината"
Бастрыкин заинтересовался травмированием девочки в квесте
Воду отключили в микрорайонах за Политехом, на очереди Крекинг
Решено расселить и снести ещё 19 домов
Еще новости
-
Сегодня, 19:37Новости
-
Сегодня, 19:21Новости
-
Сегодня, 18:54Новости
-
Сегодня, 18:02Новости
-
Сегодня, 17:53Новости
-
Сегодня, 17:45Новости
-
Сегодня, 17:38Новости
-
Сегодня, 17:35Новости
-
Сегодня, 17:28Новости
-
Сегодня, 17:27Новости
Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите
Специалисты билайн бизнес представили мобильные и стационарные решения для создания покрытия мобильной связи в удаленных и труднодоступных местах, где связь отсутствует полностью или крайне нестабильна. Презентация прошла в Новокузнецке в рамках Третьего...
