Почти четверть работающих на предприятиях области (более 150 тыс. человек) не имеют профессионального образования.
Расходы предприятий на обучение персонала в среднем не превышают 0,7% от объема прибыли, тогда как в развитых странах этот показатель составляет до 10%. Отсутствуют либо финансируются не в полном объеме программы подготовки и переподготовки специалистов в отраслях производственной и бюджетной сферы, что приводит к высокой текучести кадров, в том числе среди руководителей и специалистов.
Прогноз потребности в квалифицированных рабочих в промышленности оставляет 29% от общей потребности в кадрах, транспорте и связи - 15%, сельском хозяйстве - 12%, строительстве и ЖКХ - по 7%.
В ближайшие 5 лет экономика области будет нуждаться дополнительно в 67 тыс. специалистов, из них наибольший спрос будет на специалистов с начальным (61,6%) профессиональным образованием (средним - 15,7%, высшим - 22,7%). В то же время номенклатура профессий и специальностей региональной системы профессионального образования и соотношение числа выпускников разных уровней образования не соответствуют структуре спроса на рынке труда.
По данным областного Департамента федеральной государственной службы занятости населения, за период с 2006 по 2015-й году трудоспособное население области уменьшится на 182 тыс. человек, или на 11%.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 18:56Новости
-
Сегодня, 18:26Новости
-
Сегодня, 18:04Новости
-
Сегодня, 15:22Новости
-
Сегодня, 12:18Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 10:58Новости
-
Сегодня, 10:38Новости
-
Сегодня, 10:10Новости
-
Сегодня, 10:00Новости
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....