Эксперты указали руководству СГУ на недостатки

В университете работают 285 докторов наук и профессоров (17,5%). В течение 5 лет преподавательский штат с учеными степенями увеличился с 61% до 66,5%. Однако кадры распределены недостаточно равномерно. На физическом, химическом, биологическом, механико-математическом, историческом факультетах работают от 18-ти до 34-х докторов наук. Есть кафедры, где этот процент довольно низок, а 14 кафедр не имеют в своем составе докторов наук вовсе.

Оценку специальностей ("История", "Политология"), выполнение законодательства в области образования и организации приема провел первый проректор Самарского госуниверситета Кабытов. Он отметил, что выполнение законодательства при выборе деканов, заведующих кафедрами и конкурсном отборе профессорско-преподавательского состава в СГУ соблюдается. Эксперт сказал, что, конкурс по университету динамично растет. В этом году он составил 5,9 человек на место (при 2,5 человек на место в 2002 году).

На основании аттестационной экспертизы комиссия решила, что качество подготовки выпускников и условия ведения образовательного процесса по аттестуемым образовательным программам соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов высшего, среднего профессионального образования. Содержание и уровень подготовки по аттестуемым направлениям и специальностям в основном соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов.

В замечаниях, выявленных комиссией отмечено, что в вузе не в полном объеме выдерживается единый подход к планированию и реализации образовательных программ. Существуют разные учебно-методические комплексы по 5-ти одноименным специальностям: "Юриспруденция", "Прикладная математика и информатика", "Физика", "Радиофизика и электроника", "Медицинская физика".

Специалистов по этим специальностям готовят несколько факультетов, и учебные планы по ним отличаются друг от друга, что, по мнению экспертов, снижает качество подготовки специалистов. Было рекомендовано в качестве руководителей дипломных работ и рецензентов привлекать специалистов других учебных заведений и сотрудников ведущих саратовских предприятий.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости