Сотрудники СПЗ рассказали про сокращения на заводе

Как сообщил газете Александр Балакирев, который работал на заводе с 2004 года в должности мастера по ремонту и обслуживанию грузоподъемного оборудования и крановых путей: "Наша работа всегда приносила предприятию хорошую прибыль. Сократили всю службу , предлагали, конечно, другие варианты, но с гораздо более низкой зарплатой".

По словам Cергея Капитошина, проработавшего на заводе 19 лет в отделе капитального строительства он "ушел по собственному желанию, а фактически уволили под надуманным предлогом. В моем отделе из 15 человек сократили семерых, причем людей, проработавших на заводе не один десяток лет. Последние четыре месяца денег на капитальное строительство и поддержание цехов практически не выделялось. Как сокращали? Да очень просто - людей ставили перед фактом. Через отдел кадров приходило уведомление, люди расписывались, и все - до свидания!"

Татьяна Григорьева, которая проработала на заводе 31 год инженером-конструктором, общий стаж работы на предприятии - 35 лет: "На заводе с приходом нового руководства сложилась нервозная обстановка, начались массовые сокращение, или, как они называют, "оптимизация". Меня сократили после выхода из отпуска, причем руководство не объяснило причину, просто по почте пришло уведомление. Кого-то сокращают, кто-то уходит "по собственному желанию", и никого не заботит, где и как искать людям работу".

Как сообщает газета: "Раньше работники стабильно получали хоть не самую высокую, но среднестатистическую заработную плату. Чувствовали заботу предприятия и спокойно трудились. В начале этого года в отделе кадров хранилось около 6 000 трудовых книжек. Сегодня, по словам работников, их стало значительно меньше. И кроме этого, в данный момент на предприятии поговаривают, что готовится сокращение еще несколько сотен человек".

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости