На предприятии решено не сокращать персонал

С отчетным докладом на конференции выступил гендиректор предприятия Леонид Чернощеков. Он сообщил, что установленные обществу планово-контрольные показатели соблюдены, при этом выполнены задания по экономии материальных ресурсов и энергосбережению. По итогам внутренней проверки постоянно действующей комиссией все филиалы получили паспорта готовности; по результатам проверки, проведенной комиссией "Газпрома", была подтверждена высокая готовность газотранспортной системы общества к работе в осенне-зимний период.

В конце года председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер утвердил План мероприятий по реализации основных направлений финансовой стратегии для обеспечения стабильного финансового состояния в условиях нарастания кризисных явлений на мировых финансовых рынках.
Как отметил Леонид Чернощеков, в соответствии с этим документом, был принят и антикризисный план "Газпрома трансгаз Саратов". Он не предусматривает сокращение персонала основного производства; его главные принципы - сокращение запасов и оптимизация закупок ресурсов, реализация непрофильных активов, повышение эффективности управления оборотным капиталом, совершенствование кадровой политики.

Одной из важнейших задач на предприятии называют обеспечение социального благополучия и достойного уровня жизни своих работников. Несмотря на мировой финансовый кризис, общество сохранило и по мере экономических возможностей финансирует все направления своих обязательств по обеспечению соцсферы жизни работников и пенсионеров.

В социальный пакет работников входит решение жилищной проблемы, медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, поддержка молодежи, многодетных семей и неработающих пенсионеров, а также обеспечение достойного отдыха.

"В 2008 году, - сказал Леонид Чернощеков, - мы заняли первое место по итогам Саратовского областного конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан". Решением областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "Газпром трансгаз Саратов" признан лучшим предприятием социальной ответственности".

По итогам работы конференция работников признала работу администрации и профкома по выполнению условий коллективного договора за 2008 год удовлетворительной и утвердила акт проверки выполнений условий коллективного договора.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости