Минздравсоцразвития внесло в Госдуму законопроект, который радикально меняет схему оплаты больничных листов: 100% среднего заработка будет оплачиваться не через 8 лет трудового стажа, а через 15; начисляться больничные будут исходя из среднего заработка не за 12 мес. работы, а за 24.
Замминистра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин пояснил, что бюджет Фонда социального страхования является дефицитным, дотируется из федерального бюджета, а значит, работает не по страховым принципам. Действующий порядок начисления больничных был установлен в семидесятые годы и сейчас не является справедливым.
Он уточнил: сейчас фонд собирает на одного застрахованного 6,6 тыс. руб. в год, тратит на одного застрахованного 8 тыс. Благодаря новым правилам соотношение изменится: доход останется на уровне 6,6 тыс, а расход будет 6,3 тыс. Бюджет фонда превратится в профицитный.
За счет работодателя будут оплачиваться 3 дня больничного (сейчас - 2).
И профсоюзы, и работодатели выступили против такой арифметики. Главный аргумент: законопроект ухудшает положение работников. По их мнению, есть много способов пополнить бюджет фонда. К примеру, фонд выплачивает единовременные пособия при рождении ребенка или на погребение. А это, по мнению участников РТК, не страховые случаи, и по-хорошему государство могло бы взять эти выплаты на себя.
В результате договорились передать в Госдуму к первому чтению законопроекта мнения сторон, параллельно - продолжить консультации по документу и выработать согласованную позицию, обсудить ее на следующем заседании, после чего также передать в парламент уже, скорее всего, для внесения поправок перед вторым чтением, сообщает "РГ".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 12:18Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 10:58Новости
-
Сегодня, 10:38Новости
-
Сегодня, 10:10Новости
-
Сегодня, 10:00Новости
-
Вчера, 20:49Новости
-
Вчера, 20:45Новости
-
Вчера, 20:38Новости
-
Вчера, 18:15Новости
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....