Сегодня на заседании комиссии Общественной палаты по взаимодействию с национальными, религиозными объединениями и миграционной политике обсуждали обращение правозащитника Симона Кагиняна с предложением соблюдения принципа равенства при трудоустройстве на значимые должности.�
Были практически единогласно раскритикованы приведенные в обращении цифры - например, что доступ "инородцев" к власти сегодня составляет всего лишь 2,8%. Автор признался, что национальность своей выборки определял по ФИО, тем более что такой обязательной графы в документах сейчас нет.
"У меня тоже есть претензии к вашей статистике, - заявил правозащитник Григорий Ахтырко. - Навскидку назову из власть предержащих: Ипатов - кержак, Бабичев - казах, Алешина - казачка, Кискин с Арениным - мордва. Где дискриминация?"
"Ее не может быть, когда дело касается госслужбы, - сказал и.о. начальника кадровой политики госслужбы области Антон Пролеткин. - Должности здесь - конкурсные, к конкурсу допускаются все граждане РФ, итоги зависят от профпригодности кандидата, а не от его национальности".
Глава ассоциации поволжских казахов Владимир Ташпеков считает, что проблема все же существует, "пусть на бытовом уровне": "Зайдите в любой сетевой магазин - кого вы увидите за кассой? Представителей нацменьшинств, которые получили в Саратове образование, но которых не берут на работу - по тому самому признаку".
"В большом бизнесе никто не смотрит на национальность, - возвращаясь к теме обращения, сказал председатель армянской общины Амбарцум Амбарян. - Почему бы во властных структурах не практиковать такой же подход?" �
Григорий Ахтырко предложил "ни в коем случае" не выносить обращение для обсуждения на заседание палаты: "Документ очень сырой, инициатор - не профессиональный аналитик. Вопрос нуждается в проработке с привлечением специалистов".
Подводя итоги, председатель комиссии Аркадий Шелест сказал: "Проблема, безусловно, есть и имеет системный характер. Нужно доработать документ силами наших экспертов и всех заинтересованных лиц".�