Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

Чиновники напомнили о сроках и оплате новогодних каникул

  • 12:39, 7 декабря 2011
  • Комментариев[4]

31 декабря выпадает на субботу, поэтому для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, этот день станет выходным.
Для тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели, 31-е  является предпраздничным днем, продолжительность работы  сокращается на час.
1-5 января - новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово.
Первый день года приходится на воскресенье, седьмой - на субботу, поэтому согласно трудовому законодательству, выходными днями станут шестое (пятница) и девятое (понедельник). Новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 января.

Облминтруд напомнил, что оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регламентируется ст. 153 Трудового кодекса:
сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной (часовой) ставки;
получающим оклад - не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа производится в пределах нормы рабочего времени в месяц, и не менее двойной ставки сверх оклада, если работа производится сверх нормы рабочего времени в месяц.
По желанию работника, ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха за каждый отработанный день в праздники. В этом случае за работу в нерабочий день выплачивается оклад, а дополнительные (праздничные) дни не оплачиваются.
Нормы кодекса являются обязательным минимумом.

Согласно ч. 3 ст. 112 Трудового кодекса, всем работникам, не привлекающимся к работе в праздничные дни (кроме тех, кто получают месячный оклад), за это время должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми с учетом мнения профсоюза. Эти вопросы могут быть отражены и в трудовом договоре.

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Для получающих оклад наличие в календарном месяце нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина предыдущего дня
Еще новости
Гороскоп на ноябрь. От Марии Билат Гороскоп на ноябрь. От Марии Билат В начале месяца сложится впечатление, что всё находится под контролем и каждый шаг продуман до мелочей. Но жизнь напомнит, что она - не спокойная река, а, скорее, извилистый ручей с неожиданными поворотами.
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 7 декабря 2011
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x