Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

Чиновники напомнили о сроках и оплате новогодних каникул

  • 12:39, 7 декабря 2011
  • Комментариев[4]

31 декабря выпадает на субботу, поэтому для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, этот день станет выходным.
Для тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели, 31-е  является предпраздничным днем, продолжительность работы  сокращается на час.
1-5 января - новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово.
Первый день года приходится на воскресенье, седьмой - на субботу, поэтому согласно трудовому законодательству, выходными днями станут шестое (пятница) и девятое (понедельник). Новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 января.

Облминтруд напомнил, что оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регламентируется ст. 153 Трудового кодекса:
сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной (часовой) ставки;
получающим оклад - не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа производится в пределах нормы рабочего времени в месяц, и не менее двойной ставки сверх оклада, если работа производится сверх нормы рабочего времени в месяц.
По желанию работника, ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха за каждый отработанный день в праздники. В этом случае за работу в нерабочий день выплачивается оклад, а дополнительные (праздничные) дни не оплачиваются.
Нормы кодекса являются обязательным минимумом.

Согласно ч. 3 ст. 112 Трудового кодекса, всем работникам, не привлекающимся к работе в праздничные дни (кроме тех, кто получают месячный оклад), за это время должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми с учетом мнения профсоюза. Эти вопросы могут быть отражены и в трудовом договоре.

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Для получающих оклад наличие в календарном месяце нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина предыдущего дня
Еще новости
Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите Специалисты билайн бизнес представили мобильные и стационарные решения для создания покрытия мобильной связи в удаленных и труднодоступных местах, где связь отсутствует полностью или крайне нестабильна. Презентация прошла в Новокузнецке в рамках Третьего...
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 7 декабря 2011
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x