Компания HeadHunter опросила работающих матерей Саратовской области накануне Дня матери в России (25 ноября).
55% опрошенных женщин признались, что не получают никакой помощи от работодателей. Каждая пятая сообщила, что компания дарит подарки детям на различные праздники, 18% родительницам разрешили перейти на более гибкий график или уходить пораньше с работы. Лишь у 6% женщин работодатель с пониманием относится к частым больничным. 1% матерей на работе выплачивают дополнительные денежные бонусы.
38% матерей приводили ребенка к себе на работу. При этом 17% вынуждены были пойти на такой шаг, т.к. ребенка не с кем было оставить, а 9% брали с собой детей на различные праздники и мероприятия, проводимые работодателем.
На вопрос "Считаете ли вы материнство работой?" женщины ответили следующим образом. Больше половины (51%) назвали материнство тяжелым трудом, 26% респонденток согласны с тем, что материнство – это труд, но считают его легким и приятным. 11% опрошенных заявили, что материнство для них – это удовольствие.