8% работников заявили, что приобрели вредные привычки из-за работы

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос о влиянии работы на формирование вредных привычек. Исследование проводилось со 2 по 10 сентября среди 8 802-х работников компаний, 468 из них – представители Саратовской области.

Выяснилось, что 34% респондентов бросили курить, сквернословить (19%), нормализовали процесс потребления пищи (15% перестали перекусывать на ходу) и стали меньше выпивать (12%).
По словам опрошенных, в первую очередь им помог избавиться от вредной привычки большой объем работы. Каждому пятому саратовцу помог сам труд, когда необходимо выглядеть респектабельно перед клиентом, общаться с руководителями высокого ранга; 17% улучшить себя помог высокий заработок, 15% – позитивное влияние коллег.
При этом только треть саратовцев благодарны своим работодателя за избавление от вредных привычек.

8% опрошенных признались, что работа стала проводником пагубных пристрастий. Чаще других приобретают вредную привычку из-за работы управленцы, а также работники гостиничной сферы и туризма (17%). Реже – представители науки, медицины и сферы обслуживания на дому (горничные, сиделки, няни и пр.) (2%). Наиболее вероятные привычки, которые можно "подцепить" на работе, – курение (53%), употребления кофе в больших количествах (43%) и сквернословие (31%).
В большинстве случаев работники компаний винят в приобретении вредной привычки себя (53%), свои задачи (26%), коллег (6%) и босса (2%). Бороться со своими слабостями они стараются самостоятельно (63%), но некоторые призывают в помощь сослуживцев или даже босса. Примерно четверть опрошенных предпочитают мириться с вредными привычками, приобретенными на работе, потому что считают их не такими уж и вредными, просто из-за усталости и нежелания что-то предпринимать или предположения, что эта борьба ни к чему не приведет.