Смерть нотариуса оставила троих граждан без работы и возможности трудоустройства

Три жительницы Саратова, работавшие секретарями нотариального участка, после смерти нотариуса остались не только без работы, но и без возможности дальнейшего трудоустройства. По действующему трудовому законодательству записи в трудовые книжки делает исключительно работодатель или специально уполномоченное на это лицо. В случаях же с частнопрактикующими нотариусами, адвокатами и индивидуальными предпринимателями на практике эти записи вносит сам работодатель. И в случае смерти такого индивидуального работодателя его работники остаются без законной возможности не то, чтобы сделать правильную запись в трудовой книжке, но и получить хранящуюся у работодателя трудовую книжку на руки.

Девушки, работавшие у нотариуса, когда в один из дней пришли на работу, обнаружили опечатанную дверь нотариальной конторы. Попасть внутрь они не смогли, так как там хранятся бланки строгой отчетности и документация нотариальной конторы. Устроиться на работу также не получилось, поскольку другому работодателю не смогли предоставить трудовые книжки.

Ситуацию прокомментировал саратовский адвокат Вадим Маркелов: "Каким-либо образом помочь в этой ситуации моим доверителям не может ни Нотариальная палата Саратовской области, ни Государственная инспекция труда по Саратовской области.
При этом устроиться на другую работу по основному месту возможно лишь в случае предъявления трудовой книжки с записью предыдущего работодателя о прекращении трудового договора. Уже несколько работодателей, к кому обращались девушки, отказали в приеме на постоянное место работы именно по этой причине.
Возникает правовой парадокс: нет трудовой книжки, нет и записи в ней. А нет записи, нет следующего места работы. И даже, если трудовая книжка окажется в руках бывших работников, то сделать в ней запись никто не имеет права. На наши обращения в прокуратуру и государственную инспекцию труда с просьбой помочь в восстановлении трудовых прав бывших работников нотариуса никакого ответа не поступило. Видимо, государственные органы видят свою помощь работникам лишь в постоянных проверках работодателей, и их помощь ограничивается величиной штрафа, налагаемых на работодателя. Когда же возникает ситуация, где нужна реальная и фактическая помощь, то все ограничивается устными сетованиями на "отсутствие компетенций и полномочий".

Вадим Маркелов отмечает: "Я прошу привлечь внимание общественности и уполномоченных органов к этой проблеме. За ней не только мои доверительницы, не три человека: за ней огромная армия работников, чьими работодателем являются частнопрактикующие нотариусы, адвокаты и индивидуальные предприниматели. Это десятки миллионов людей. Давно говорится на государственном уровне об отмене института трудовых книжек. Но за великим и большим мы не замечаем главного — человека".