Уровень спроса на персонал в Саратове снизился на 10%

По данным HeadHunter, на рынке труда Саратова спрос на персонал стабилизировался: активный спад количества размещаемых вакансий прекратился, с января количество вакансий сохраняется примерно на одном уровне. По отношению к аналогичному показателю 2014 г. сегодня уровень спроса на персонал на 10% ниже.

Активность соискателей на рынке труда Саратова также нормализовалась и начинает снижаться, что соответствует сезонному спаду в начале лета. В сравнении с 2014 г. сегодня соискатели города публикуют на 32% больше резюме.

Наиболее востребованы в Саратове специалисты следующих отраслей: продажи (23%), информационные технологии (14%), банки (8%), административный персонал (7%), начало карьеры, студенты (7%), производство (6%), строительство (6%), маркетинг (5%), бухгалтерия (5%), медицина (4%).

В то же время соискатели хотели бы работать в следующих отраслях: продажи (19%), начало карьеры, студенты (15%), административный персонал (8%), бухгалтерия (7%), банки (6%), производство (6%), информационные технологии (5%), транспорт и логистика (5%), строительство (4%), высший менеджмент (4%).