Как успешно пройти собеседование

Отыскать высокооплачиваемую работу без опыта в Москве крайне сложно. Упростить задачу поиска подходящих вариантов поможет современный сайт трудоустройства Трудокс. Работа в Москве без опыта есть в различных сферах, что позволяет каждому соискателю подобрать самый подходящий вариант. Составив резюме и отправив его потенциальному работодателю, можно ожидать приглашения на собеседование. Стоит отметить, что это еще далеко не залог успеха, ведь все самое сложное впереди. Как же покорить рекрутера или специалиста по кадрам, если в вашем арсенале только высшее образование и ни одного отработанного дня?

Изучите информацию о работодателе

Собираясь на интервью, важно не только обдумать вопросы, которые могут вам задать потенциальные работодатели и ответы на них, но и собрать как можно больше информации о компании. Непременно выясните, чем занимается фирма, какие ее основные цели, кто ею руководит. Если получится, отыщите работников компании в социальных сетях. Это поможет сложить общую картинку и создать впечатление заинтересованного человека.

Расскажите, что вы можете предложить компании

На собеседовании всегда бывает момент, когда соискатель может задать интересующие вопросы рекрутеру. В данном случае лучше всего поинтересоваться, какие проблемы испытывает фирма в данный момент, и попытаться предложить свои варианты их разрешений. Пусть это будут только идеи, не подкрепленные статистикой, но уже тот факт, что вас интересует судьба компании, и вы готовы активно принимать участие в ее деятельности подчеркнет вашу заинтересованность и компетентность. Конкретные цели принесут гораздо больше эффекта, чем долгие разговоры о себе.

Говорите просто и по делу

Если вы пришли на собеседование в небольшую компанию, тогда, скорее всего, вам предстоит беседовать с руководителем фирмы или же его заместителем. Это не профессиональные специалисты по кадрам, поэтому с ними нужно себя вести несколько иначе. Не стоит специфическими терминами описывать свои знания и умения. Лучше всего максимально просто и понятно объяснить работодателю, какие именно выгоды он получит, приняв вас на работу.

Не бойтесь позвонить первыми

Если вы прошли собеседование, но ответа нет уже неделю, не бойтесь позвонить работодателю и напомнить о себе. Возможно, вы получите отказ, но в таком случае вы избавите себя от долгих дней ожидания вердикта. Если же результата пока нет, в телефонном режиме вы можете подчеркнуть всю важность для вас этой работы.

Особого внимания заслуживает вопрос, связанный с оплатой труда. Многие молодые специалисты без опыта готовы работать буквально за копейки, чем и пользуются многие столичные компании. Не стоит уменьшать свои достоинства и говорить слишком маленькие суммы. Для того чтобы определиться с размером з/п, промониторьте рынок труда, выясните сколько в среднем зарабатывают профессионалы и умножьте это число примерно на коэфициент 0,4 — полученный результат и будет предполагаемым уровнем заработной платы.