Выбор редакции
Комментарии
Общество
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

92% респондентов: главный мотиватор в работе - достойная оплата труда

  • 07:01, 16 мая 2018
  • Комментариев[96]

По данным компании Heys, среди факторов мотивации в работе у профессионалов Поволжья лидирует достойная оплата труда - ее отметили 92% респондентов. На втором месте - бонусы за выполнение поставленных целей (68%), на третьем - медицинское страхование (53%). Предоставление автомобиля важно 48% опрошенных, компенсация дополнительного профессионального образования - 42%.

Среди факторов нематериальной мотивации также отмечают возможность профессионального развития (63%), личность руководителя и возможность выполнять разноплановые и интересные задачи (по 60%), компетентный и эффективный управленческий состав компании (59%), возможность карьерного роста (51%).

В качестве демотивации 2% респондентов называют отсутствие скидок на продукты и услуги компании.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина предыдущего дня
Еще новости - Общество
"Мемуары улитки" - мультфильм для взрослых. Заметки киномана "Мемуары улитки" - мультфильм для взрослых. Заметки киномана Во время вручения Оскаров все смотрят на основные номинации - "Лучший фильм", "Лучший актер" или "актриса". Но есть номинация, в которой стабильно из года в год можно найти недооцененные шедевры, - "Лучший полнометражный анимационный фильм". В этом году это "Мемуары улитки", и...
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 16 мая 2018
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x