Четверть бездетных сотрудников не рады появлению чужих детей на работе

Служба исследований HeadHunter выяснила, как работники Саратовской области относятся к тому, чтобы приводить детей на работу.

В Саратовской области доля работников, у которых есть дети, выше доли соискателей, не имеющих детей (56% и 44%, соответственно). Больше всего специалистов с детьми среди работающих в бухгалтерии или сфере финансов (78%), топ-менеджеров и представителей области безопасности (по 76%). У 70% работников Саратовской области в семье один ребенок.

35% специалистов Саратовской области отмечает, что хотя бы раз брали детей к себе на работу. 19% делают это периодически, но в основном же местные соискатели поступают так крайне редко (77% ответов). В половине случаев (55%) работающим родителям не с кем было оставить детей дома.

Основная же часть работников области утверждает, что присутствие детей никак не повлияло на их трудоспособность.

Вместе с тем большинство родителей считает, что на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 35% жителей области уверены, что их коллеги крайне рады появлению ребенка в офисе. Однако 26% работников области, у которых нет детей, отметили, что к подобным визитам относятся негативно (дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе), сообщают исследователи.