+2...+6, ↖ 6 м/с
В период пандемии COVID-19 работодатели назвали главные изменения, в которых, по их мнению, нуждается Трудовой кодекс.
Были названы (в порядке убывания количества упоминаний):
изменить регулирование труда дистанционных сотрудников; изменить порядок предоставления и количество дней ежегодных отпусков; сократить сроки уведомления сотрудников об изменении/расторжении трудовых договоров; упростить процедуру увольнения по воле работодателя; изменить процедуру заключения трудовых договоров; усилить защиту интересов работодателя; усилить защиту интересов сотрудника; изменить режимы рабочего времени; обязанность уплаты налогов с заработной платы возложить на сотрудника; регламентировать порядок введения "оплачиваемых нерабочих дней"; упростить порядок отстранения сотрудника от работы по инициативе работодателя; конкретизировать понятие "исполняющий обязанности".
В опросе с 19 апреля по 14 мая 2020 г. приняли участие 500 респондентов из 136-ти населенных пунктов, сообщает SuperJob.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Вчера, 17:13Экономика
-
Вчера, 16:04Экономика
-
14 Ноя, 16:51Экономика
-
12 Ноя, 11:12Экономика
-
6 Ноя, 12:20Экономика
-
5 Ноя, 21:05Экономика
-
5 Ноя, 18:27Экономика
-
5 Ноя, 14:01Экономика
-
3 Ноя, 16:01Экономика
-
3 Ноя, 15:45Экономика
Решения для улучшения мобильного покрытия представил билайн бизнес на Третьем российском угольном саммите
Специалисты билайн бизнес представили мобильные и стационарные решения для создания покрытия мобильной связи в удаленных и труднодоступных местах, где связь отсутствует полностью или крайне нестабильна. Презентация прошла в Новокузнецке в рамках Третьего...
