В период пандемии COVID-19 работодатели назвали главные изменения, в которых, по их мнению, нуждается Трудовой кодекс.
Были названы (в порядке убывания количества упоминаний):
изменить регулирование труда дистанционных сотрудников; изменить порядок предоставления и количество дней ежегодных отпусков; сократить сроки уведомления сотрудников об изменении/расторжении трудовых договоров; упростить процедуру увольнения по воле работодателя; изменить процедуру заключения трудовых договоров; усилить защиту интересов работодателя; усилить защиту интересов сотрудника; изменить режимы рабочего времени; обязанность уплаты налогов с заработной платы возложить на сотрудника; регламентировать порядок введения "оплачиваемых нерабочих дней"; упростить порядок отстранения сотрудника от работы по инициативе работодателя; конкретизировать понятие "исполняющий обязанности".
В опросе с 19 апреля по 14 мая 2020 г. приняли участие 500 респондентов из 136-ти населенных пунктов, сообщает SuperJob.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
3 Ноя, 16:01Экономика
-
2 Ноя, 17:41Экономика
-
2 Ноя, 16:46Экономика
-
31 Окт, 15:13Экономика
-
29 Окт, 12:35Экономика
-
25 Окт, 14:57Экономика
-
24 Окт, 16:34Экономика
-
23 Окт, 10:44Экономика
-
23 Окт, 10:23Экономика
-
20 Окт, 10:59Экономика