В Кировском троллейбусном депо в Саратове 21 июля прошла встреча бастующих представителей коллектива, руководства предприятия и администрации города.�
На собрании сотрудникам "Саратовгорэлектротранса" рассказали о намерении�увеличить зарплаты с 1 августа этого года. Планируется, что базовая тарифная ставка вырастет с 46,2 до 76 руб. Отмечается, что от нее увеличатся также надбавки. Напомним, ранее занижение зарплат подтвердила прокуратура.�
"Это позволит уйти от так называемых субъективных мнений, когда премия может варьироваться от 0 до 160%. Ставка увеличивается, а премия становится не 160, а 50%", - сообщает мэрия.�
В этом случае работник остается защищенным, его зарплата увеличивается, даже если премии не будет совсем, считает депутат гордумы Дмитрий Кудинов.
"Основная часть сейчас увеличилась с 12 до почти 15 тысяч, и мы предполагаем, что на руки водители будут получать без переработок, работая в штатном режиме - до 25 тысяч рублей. Я считаю, что в процентном соотношении цифра значительная", - рассказал он, упомянув, что перед гендиректором СГЭТ Владимиром Прохоровым "поставлена задача" в будущем оптимизировать работу, находить резервы и увеличивать зарплату.�
Отметим, что другие требования протестующих работников электротранспорта - возвращение на работу уволенного главы депо Олега Абрамова, отставка Прохорова, ликвидация дублирующих маршрутов, отмена нового правила входа через переднюю дверь с оплатой - пока остаются без удовлетворения.�
О последнем нововведении Прохоров сказал, что это "вынужденная мера", так как многие водители работают без кондукторов и не могут контролировать безбилетников (активисты считают, что это снижает скорость транспорта и, как следствие, доходы).�
Сообщается, что Прохоров предложил "вернуть водителям троллейбуса дополнительную надбавку - доплату за работу без кондуктора" (на 87 водителей приходится 28 кондукторов).�
При этом водители СГЭТ, работающие без кондукторов, уже получают надбавку за сбор талонов социального проездного при условии выполнения плана (20 коп. за талон). За выполнение плана водителя премируют в размере 20% от тарифа. Об этом в ответе на запрос "СарБК" рассказала мэрия города.
Кроме выполнения плана по сборам талонов, премия выдается за рейсы по расписанию, выполнение плана по рейсам, выполнение плана по разовым билетам. �
Депутаты облдумы предложили также прописать индексацию ставки согласно инфляции.�