Бизнес обяжут давать работу молодежи до 25 лет

Сегодня в Саратовской областной думе обсудили квотирование рабочих мест для граждан от 17 до 25 лет. Соответствующий законопроект разработали депутаты Ольга Болякина и Юлия Литневская.

"Мы все обеспокоены тем, чтобы молодежь оставалась в области. Нам нужны грамотные специалисты, которые будут развивать регион. Когда молодые люди заканчивают вузы, у них возникают вопросы, где работать. Законопроект даст уверенность в завтрашнем дне", - объяснила цель инициативы Болякина. 

Законопроект определяет категории организаций, где квота устанавливаться не должна: юрлица в стадии банкротства, реорганизации или ликвидации; общества инвалидов и их организации; религиозные организации; органы местной и государственной власти; организации, работающие в сферах, где запрещено использование труда несовершеннолетних.

В организации должно работать больше 100 человек, квота устанавливается в 2% от штатного расписания. В регионе таких организаций 644, уточнила Болякина. 

"За неисполнение создания квот предполагаются штрафы. Законопроект внесен прокуратурой области, он уже прошел оценку регулирующего воздействия", - добавила она. 

Представитель прокуратуры Иван Гусев рассказал, что закон о штрафах вступит в силу через полгода после принятия, а в качестве первой меры наказания предусмотрено предупреждение. 

На заседании рабочей группы возникла дискуссия о сроках действия квоты: через какое время ее можно считать выполненной, чтобы нанять нового молодого специалиста. 

В итоге они решили оставить срок в три года. Инициативу вынесли на заседание комитета по спорту, делам молодежи и туризму.