В области почти на треть упал спрос на медиков

В Саратовской области за год почти на треть упал спрос на медиков и фармацевтов, но, при этом, таких специалистов, по-прежнему, не хватает. Об этом сообщает платформа hh.ru.

В сентябре работодатели разместили в этой сфере более 450 вакансий. Это на 30,5% меньше, чем в том же месяце 2022-го, и на 7,9% больше, чем в августе этого года. Наиболее активные работодатели - горбольница N8, производитель ветеринарной фармацевтики, сети оптовой торговли и дистрибьюции фармацевтики.

Количество активных резюме в этой сфере в сентябре также выросло на 2,5% год к году и на 7 п.п. - к августу. На одну вакансию приходится 3,5 резюме, и это говорит о дефиците кадров (здоровый уровень предполагает от 4 до 8 резюме).

Чаще всего ищут врачей различных специализаций: на одну вакансию приходится лишь 1,7 резюме. Также есть спрос на медсестер (5,5) и фармацевтов-провизоров (3,3).

При этом, 70% соискателей из сферы медицины и фармацевтики ощущают стабильность на своем рабочем месте, об угрозе увольнения не по собственной воле говорят только 16% опрошенных. 67% респондентов считают, что найти работу в медицине сложно. Это может быть причиной снижения числа вакансий - рабочие места не освобождаются. В регионах Поволжья и России в целом медики и фармацевты - все еще дефицитные специалисты, поэтому о тренде на снижение напряженности на рынке труда в этой сфере говорить преждевременно, говорят авторы исследования.

Как сообщал СарБК, в Саратовской области на зарплаты медикам не хватает 1 млрд руб. И в регионе не хватает 2 тыс. врачей и больше 1 тыс. среднего медперсонала. Укомплектованность врачами составляет 69,8%, средним медперсоналом - 79,1%.