Названы сферы рынка труда с наибольшим дефицитом кадров

Наиболее острая нехватка кадров в Саратовской области наблюдается по-прежнему в "Розничной торговле". По оперативным данным платформы hh.ru, на одну вакансию там приходится лишь 1,3 резюме (при норме 4).

За год количество вакансий в этой сфере выросло на 8%, но число резюме уменьшилось на 10%. Предлагаемая заработная плата увеличилась на 19,5% и составила 41,6 тыс. руб., но остаётся ниже медианы по области на 13,4 тыс.

На втором месте по нехватке специалистов "Продажи, обслуживание клиентов" - 2,7 резюме на вакансию. Предложения выросли на 11%, число ищущих работу - на 27%. Жалование составляет 50 тыс.

Аналогичная конкуренция - 2,7 - наблюдается среди "Рабочего персонала". Спрос увеличился на 8 п.п., количество резюме - на 52%. Зарплаты прибавили 41%, до 89,5 тыс.

Следом идет сфера "Производство, сервисное обслуживание" - на вакансию 3,1 резюме. Рост предложений от работодателей - 8%, соискателей - 14%. Предлагаемая зарплата - плюс 33%, до 79,7 тыс.

Закрывают пятерку "Транспорт, логистика, перевозки" (3,5). Рост вакансий - 7%, резюме - 49%. За год жалования подросли на 22% и составили 98,2 тыс.

При этом, за последний месяц рынок труда Саратовской области достиг уровня конкуренции в 4,2 резюме на вакансию, что считается здоровым соотношением между работодателями и соискателями.