Служба здравоохранения Саратовской области обслуживает около 2,7 млн. жителей
11:50, 19 сентября 2000
Комментариев[0]
Служба здравоохранения Саратовской области обслуживает около 2,7 млн. жителей, из которых 73% проживает в городах и рабочих поселках, 27% - в сельской местности. Медицинскую помощь жителям области оказывают более
12 тысяч врачей и 27 тысяч средних медработников.
Обеспеченность врачебными кадрами на уровне средне федеральных показателей: по области - 44,5 на 10 тыс. населения, по России - 42,0, в Самарской области - 43,9, в Волгоградской - 42,0, в Республике Татарстан - 40,6.
Показатель обеспеченности средними медработниками - 100,7 на 10 тыс. населения, по России - 100,1, в Самарской области - 99,8, в Волгоградской области - 95,5, Республике Татарстан - 114,1. Всего развернуто около 29 тысяч коек, функционирует 186 больниц, 19 специализированных диспансеров и 13 областных учреждений. Ежегодно через стационары проходит около 600 тыс. больных, проводится
более 160 тыс. операций, принимается более 20 тыс. родов.
На территории области реализуются 5 Федеральных целевых программ: "Дети России", "Вакцинопрофилактика", "Анти ВИЧ/СПИД", "Сахарный диабет", "Неотложные меры борьбы с туберкулезом в России". В 1999 году на выполнение мероприятий в рамках данных программ из федерального бюджета
было выделено 19,3 млн. рублей (в 1998 году - 8,3 млн. руб.). За последние три года введено в строй более 30 объектов лечебно-профилактического направления, в т.ч. такие долгострои как областная клиническая больница на 1000 коек, областной родильный дом.
С 1999 года внедрена новая форма работы между министерством
здравоохранения и муниципальными образованиями области - это соглашения о принципах сотрудничества в области здравоохранения. Уже через год выполнение соглашений позволило в большинстве районов полностью решить вопросы: обеспечения молочным питанием детей первых 2-х лет жизни,
бесплатного проезда беременных к месту обследования и лечения, телефонизации фельдшерско-акушерских пунктов, медицинской реабилитации призывников.
С целью закрепления молодых специалистов в сельских районах используется система целевого набора студентов в медицинский университет. Поступившие в СГМУ заключают трехсторонний договор между работодателем, университетом и абитуриентом, что дает более высокие гарантии для возвращения выпускников в сельскую местность.