-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Новости
увеличить шрифт
- A
- +A
- +A
В средней школе номер 103 Ленинского района прошел сегодня конкурс агитбригад "Рейтинг здорового образа жизни"
- 19:43, 28 октября 2000
- Комментариев[0]
Конкурс районный и проводится в первый раз, его
инициаторами выступил отдел образования Администрации Ленинского района.
Однако, специалисты отдела нас заверили, что идея проведения некоего
мероприятия, посвященного агитации за здоровый образ жизни, принадлежит
самим ребятам. Много участников конкурс, увы, не собрал. Из трех десятков
школ Ленинского района свои работы представили чуть больше десяти. Но лиха
беда начало. Кстати, по словам тех же специалистов отдела образования, в
других районах Саратова и этого нет.
Ребята выложились на все сто. Кто-то устроил музыкальное зрелище, кто-то
для агитации использовал поэтический слог. Семиклассники из 101-ой школы
взяли за основу сказку о колобке. И о его друзьях - зайце-токсикомане,
медведе-курильщике и лисе-алкоголичке. А вот ребята из школы номер 102
подошли к проблеме наркотиков более глубоко и в итоге пришли к интересному
выводу.
Конкурс завершился лишь к вечеру. Когда подвели итоги, то выяснилось, что
большинство зрителей отдали свои голоса за агитбригады 52-ой, 101-ой, 103-ей
и 102-ой школ. Впрочем, результаты эти чисто формальные. Ведь важнее, чтобы
дети сами следовали тем заповедям, которые произносили со сцены.
Картина дня
В городе появятся новые дорожные камеры и знаки
Повышается стоимость проезда на восьми автобусных маршрутах
В горящей квартире погиб неосторожный курильщик
Еще новости
-
Сегодня, 17:51Новости
-
Сегодня, 17:17Новости
-
Сегодня, 16:47Новости
-
Сегодня, 16:27Новости
-
Сегодня, 16:13Новости
-
Сегодня, 16:08Новости
-
Сегодня, 15:38Новости
-
Сегодня, 15:19Новости
-
Сегодня, 15:09Новости
-
Сегодня, 14:59Новости
Так же, как все… У айтишников теперь конкуренция и "старые" зарплаты
Плохие новости с ещё недавно процветающего IT-рынка приходят не первый год - зарплаты перестали расти двузначными темпами, а в отдельных случаях и вовсе обвалились на треть, штатным сотрудникам увеличивают нагрузку, вакансий становится всё меньше. Набор новых кадров в...
