На 23 тысячи сотрудников местной
милиции приходится сейчас всего 19 психологов. В то же время, есть серьезные
проблемы как с подбором кадров, так и с их адаптацией к условиям службы.
Немалое влияние на это оказывает и затянувшаяся война в Чечне. Регулярные
командировки в "горячую" точку отнюдь не благоприятно влияют на текучесть
кадров. К примеру, в области есть районы, где в минувшем году сменился каждый
пятый сотрудник милиции. Притом, что на подготовку профессионального
милиционера уходят годы. Отсюда неоднократные нарушения закона в среде самих
стражей порядка. Далеко не каждый сотрудник знает закон о милиции. И в этом
не малая вина кадровиков.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
Из-за неудовлетворительной работы "Ситиматика" возбуждено уголовное дело
В ДТП с "КАМАЗом" на трассе пострадали трое
Еще новости
-
Сегодня, 12:56Новости
-
Сегодня, 12:17Новости
-
Сегодня, 12:12Новости
-
Сегодня, 12:02Новости
-
Вчера, 20:17Новости
-
Вчера, 19:15Новости
-
Вчера, 17:13Новости
-
Вчера, 16:45Новости
-
Вчера, 16:31Новости
-
Вчера, 16:29Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...