-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Новости
увеличить шрифт
- A
- +A
- +A
Тюменьавитранс обнародовал впечатляющие операционные результаты
- 11:30, 1 марта 2001
- Комментариев[0]
Высокие объемы пассажирооборота Тюменьавиатранса в 2000 году оправдали оптимистичные прогнозы о перспективах компании. Особенно впечатляюще выглядит рост количества перевезенных пассажиров - на 65% до 652 тыс., тогда как в целом по отрасли объем пассажирооборота на внутренних маршрутах сократился на 7%.
Компания на 70% обязана столь хорошими показателями повышению доходов населения в Тюменской области, обусловленному скачком цен на нефть в прошлом году. Вторым важным фактором стало "выжимание" с рынка конкурентов, в первую очередь - "Тюменских Авиалиний".
Темпы роста выполненного пассажирооборота оказались выше темпов роста предельного пассажирооборота компании. Коэффициент занятости кресел составил 68,4, что является наивысшим показателем за последние 5 лет, за которые имеются статистические данные. Однако, коэффициент занятости кресел оказался немного ниже, чем у "Аэрофлота" (71%), "Пулково" (70%) и "Крассэйр" (69,4), что объясняется традиционно низкой загруженностью местных маршрутов по сравнению с межрегиональными.
В дополнение к улучшению показателей пассажирооборота Тюменьавиатранс также продемонстрировал улучшение результатов коммерческих перевозок как внутри России, так и на международном рынке.
Картина предыдущего дня
В городе появятся новые дорожные камеры и знаки
Повышается стоимость проезда на восьми автобусных маршрутах
В столкновении двух авто в центре пострадала пешеход
Еще новости
- Экономика
-
Вчера, 18:07Экономика
-
17 Мар, 11:39Экономика
-
13 Мар, 17:44Экономика
-
10 Мар, 12:02Экономика
-
5 Мар, 17:28Экономика
-
5 Мар, 17:00Экономика
-
3 Мар, 16:55Экономика
-
2 Мар, 17:43Экономика
-
27 Фев, 14:53Экономика
-
27 Фев, 10:33Экономика
Так же, как все… У айтишников теперь конкуренция и "старые" зарплаты
Плохие новости с ещё недавно процветающего IT-рынка приходят не первый год - зарплаты перестали расти двузначными темпами, а в отдельных случаях и вовсе обвалились на треть, штатным сотрудникам увеличивают нагрузку, вакансий становится всё меньше. Набор новых кадров в...
