-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Новости
увеличить шрифт
- A
- +A
- +A
"Балтика" проведет дробление акций
- 11:49, 2 марта 2001
- Комментариев[0]
На предстоящем годовом собрании акционеров, которое должно состояться 28 марта 2001 года, руководство "Балтики" предложит осуществить дробление обыкновенных и привилегированных акций в соотношении 80/1. Рынок давно ожидал этого решения, поскольку невысокое количество акций (1,3 млн.) и их большая цена ($320,00) были главными факторами, сдерживающими рост их ликвидности. После дробления число обыкновенных акций компании возрастет до 107,1 млн. При текущих котировках новые обыкновенные акции "Балтики" будут стоить $4,00. "Балтика" остается лидером российского пивоваренного сектора. В 2000 году компания показала рост объемов реализации на 45%, в то время как в целом объем рынка увеличился на 28%. Инвестиции в акции компании перед выпуском финансовых результатов 2000 года, публикацию которых мы ожидаем в конце марта, будут чрезвычайно привлекательными. Компания значительно недооценена (коэффициент P/E 2000 года составляет 5,25 (x), а коэффициент EV/EBITDA - 3,35 (x)) из-за проблем с ликвидностью ее акций. После того, как дробление акций снимет основное препятствие для повышения их ликвидности, они должны стать самыми интересными бумагами в инвестиционном портфеле из всех российских компаний-производителей потребительских товаров и розничной торговли.
Картина дня
В городе появятся новые дорожные камеры и знаки
Повышается стоимость проезда на восьми автобусных маршрутах
В горящей квартире погиб неосторожный курильщик
Еще новости
- Экономика
-
Сегодня, 18:07Экономика
-
Вчера, 11:39Экономика
-
13 Мар, 17:44Экономика
-
10 Мар, 12:02Экономика
-
5 Мар, 17:28Экономика
-
5 Мар, 17:00Экономика
-
3 Мар, 16:55Экономика
-
2 Мар, 17:43Экономика
-
27 Фев, 14:53Экономика
-
27 Фев, 10:33Экономика
Так же, как все… У айтишников теперь конкуренция и "старые" зарплаты
Плохие новости с ещё недавно процветающего IT-рынка приходят не первый год - зарплаты перестали расти двузначными темпами, а в отдельных случаях и вовсе обвалились на треть, штатным сотрудникам увеличивают нагрузку, вакансий становится всё меньше. Набор новых кадров в...
