Кадровые проблемы в ЖКХ будут решать совместно с колледжами и учебными комбинатами

Средний возраст работающих в системе ЖКХ - 50 лет. По словам первого заместителя министра Дмитрия Федотова, основная причина острой нехватки специалистов связана с положением самой отрасли, которая в течение длительного времени, по существу, разваливается. Не привлекает и маленькая заработная плата, которая выплачивается с задержками. Кроме того, отраслевые учебные заведения переориентировались на подготовку специалистов престижных профессий, вместо слесарей начали готовить экономистов, бухгалтеров.

В обсуждении этой проблемы приняли участие представители СГТУ, строительного колледжа, областного учебно-курсового комбината. Они высказались за более тесное сотрудничество с министерством, предприятиями и организациями ЖКХ. Анатолий Соколов отметил, что в прошлом году министерство плодотворно взаимодействовало с техническим университетом, но, к сожалению, чиновники "не дошли пока до техникумов, колледжей, учебных комбинатов. Необходимо разрабатывать совместные программы подготовки, переподготовки и аттестации работников ЖКХ".

Об этом сообщает Sarvest.ru.

Вернуться
• на главную страницу
• к списку новостей