+8...+22, ↘ 5 м/с
На большинстве подразделений ТНК-ВР, в том числе "Саратовнефтегаз", Саратовский НПЗ и "Саратовнефтепродукт", работает унифицированная система оплаты труда.
Эта система внедряется поэтапно. На заседании корпоративного Координационного совета председателями профсоюзных организаций компании был поднят вопрос о необходимости применения дополнительных мер по стабилизации перехода на новую систему оплату труда. Обращение вынесли на рассмотрение Собрания высшего руководства ТНК-ВР. В результате было принято решение, согласно которому будет выплачено единовременное денежное вознаграждение на всех предприятиях ТНК-ВР.
Выплата позволит увеличить персональный годовой доход сотрудников предприятий и стабилизировать период перехода на УСОТ. Выплаты должны быть произведены до 30 сентября.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
"Десятка" с молодой компанией врезалась в дерево, двое погибли
В голосовании за благоустройство победил парк "Солнечный"
Еще новости
-
Сегодня, 09:44Новости
-
Сегодня, 09:00Новости
-
Сегодня, 07:52Новости
-
Вчера, 22:18Новости
-
Вчера, 16:19Новости
-
Вчера, 15:43Новости
-
Вчера, 15:11Новости
-
Вчера, 15:04Новости
-
Вчера, 13:20Новости
-
Вчера, 13:12Новости
Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений
С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для...
