Дело было возбуждено Марксовским прокурором по результатам проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда на предприятии.
В начале прошлого года райпрокуратурой проводилась аналогичная проверка, и по ее результатам были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Директор и само ООО как юридическое лицо были оштрафованы.
Как показала контрольная проверка, многие нарушения устранены не были, сообщает облпрокуратура. В нарушение требования ТК, зарплата работникам выплачивалась один раз в месяц, директором предприятия нарушается порядок ведения и учета трудовых книжек работников, заключения трудовых договоров, издания приказов по кадровым вопросам.
На предприятии отсутствует комиссия по охране труда, либо специалист по охране труда. Директор и работники не прошли обучение и проверку знаний законодательства об охране труда, не разработаны инструкции по технике безопасности.
В суде директор предприятия ходатайствовал о прекращении дела, обосновывая это тем, что в настоящее время в Марксе нет подобного по мощности и ассортименту продукции предприятия мясопереработки. Он представил суду полученные предприятием дипломы и награды, а также предложение об участии "Баронских колбас" на Всемирной выставке перерабатывающей промышленности в Берлине. Директор убеждал суд в том, что в случае отстранении его от должности, пострадает и район, и его жители.
Мировой судья не согласился с мнением правонарушителя и лишил директора права занимать руководящие должности в течение года.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
