На основе показателей ежемесячно будет составляться рейтинг главврачей. Его итоги должны существенно отразится на зарплате руководителей медучреждений. Для отличившихся приказ предусматривает премирование в размере до 300% от оклада, для отстающих - частичное или полное лишение премий. Выплата вознаграждения будет производиться из фондов заработной платы самих медучреждений.
Первыми в эксперимент вступят областная клиническая больница, областная детская клиническая больница, перинатальный центр и специализированные медучреждения.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
