Выяснилось, что в Саратове располагались обособленные подразделения, не являющиеся юридическими лицами, филиалами и представительствами Общества, работающие на основании положений об обособленных подразделениях.
Трудовые договоры с работниками заключались в Москве, начисление зарплаты, оформление кадровой документации велось по месту нахождения Общества. В Саратове составлялись табели учета рабочего времени, которые направлялись для начисления заработной платы в столицу.
Нарушения трудовых прав работников магазина "Гроссмарт" послужили основанием для проведения акций протеста; неблагоприятная обстановка в организации освещается в средствах массовой информации.
В связи с этим, обращение работника магазина направлено на проверку в прокуратуру Москвы
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
