Предприятие провело совещание по социально-трудовым и кадровым вопросам

На Балаковской АЭС состоялось заседание корпоративного совещания по социально-трудовым и кадровым вопросам "Концерна Росэнергоатом". В его работе приняли участие представители госкорпорации "Росатом", атомных станций России, центрального комитета отраслевого профсоюза БАЭС.

Как отметил директор по управлению персоналом, социальным и административным вопросам "Росэнергоатом" Джумбери Ткебучава, итоги 2009 года стали лучшими за всю историю существования концерна; 2010-й также должен стать результативным по выработке электроэнергии и решению социальных и кадровых вопросов: "В этом году мы проделали огромную работу в плане преобразований соцсферы, перехода на новую единую унифицированную систему оплаты труда (ЕУСОТ). Увеличился размер средней зарплаты, выполняются задачи по оптимизации численности персонала".

Директор департамента по управлению персоналом концерна Александр Крупский рассказал об "обеспечении надежного, компетентного, высококвалифицированного персонала на всех стадиях жизненного цикла АЭС России и стран присутствия в условиях эффективного развития атомной отрасли". Это связывают с планами ввода двух энергоблоков в РФ и распространение российских технологий в 15-ти странах мира. Для этого через систему подготовки специалистов должны пройти около 30 тыс. чел.

На совещании обсуждались вопросы совершенствования новой системы оплаты труда, реализации социальных программ, планы и бюджет на строительство жилья работникам концерна, положение о негосударственном пенсионном обеспечении.