Председатель горкомитета здравоохранения Наталия Бакал прокомментировала информацию о раздутом штате административно-управленческого персонала больниц Саратова и неэффективности их работы, озвученную на заседании коллегии облминздрава.
По ее словам, работа по оптимизации штатной численности административно-управленческого персонала проводится в городских лечебно-профилактических учреждениях с начала года. Руководители учреждений провели анализ штатов заместителей на предмет соответствия нормативам, а также оценили роль каждой из существующих должностей заместителя в работе конкретных больниц. Сокращено 12 штатных ед. заместителей главврачей.
"В учреждениях, где штат заместителей на наш взгляд оптимален, их численность составляет 4-5 чел. В среднем, удельный вес фонда оплаты труда административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда учреждения составляет около 4%, а коэффициент отношения средней зарплаты врачебного персонала к средней зарплате заместителей руководителя колеблется от 0,7 до 1,7. Работу по оптимизации штата заместителей планируется завершить в ближайшее время", - отметила чиновница.
По ее словам, показателями эффективности работы учреждений здравоохранения являются результаты основной лечебно-профилактической деятельности. В первом полугодии в Саратове уровень младенческой смертности снизился по сравнению с прошлым годом на 0,6%, он ниже областного показателя на 20%. Это самый низкий показатель в городе за последние 13 лет.
На 5% снизилась общая смертность населения города и на 18% - смертность трудоспособного населения. Смертность населения города от онкологических заболеваний также ниже уровня прошлого года и областного показателя.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
