При проверке ГУ "Управляющая компания "Сельхозрынок" государственная инспекция труда по Саратовской области установила, что был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания и увольнения администратора рынка.
По версии руководства организации, работник был уволен за распитие спиртного в служебном помещении. Однако, по информации надзорного ведомства, работодатель не представил документального подтверждения нахождения сотрудника на рабочем месте в состоянии опьянения. В акте об отказе работника написать объяснительную стоит его подпись, тогда как в тот день у него был плановый выходной и на работе он не появлялся. В приказе об увольнении не были указаны основания прекращения трудового договора, и работник не был с ним ознакомлен.
Незаконно уволенный администратор восстановлен в должности, директору рынка назначено административное наказание.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
