В Саратове - низкий потенциал для трудоустройства

Портал Superjob составил всероссийский рейтинг трудовой привлекательности городов. Исследователи изучали номинальную величину заработной платы, соотношение зарплат к прожиточному минимуму, соотношение количества резюме, приходящихся на одну вакансию, доли нетрудоустроенных соискателей и соискателей, готовых к переезду. 45 городов были разбиты на 3 класса.

В категорию "А" вошли города с хорошим потенциалом для трудоустройства (высокий уровень зарплат, невысокий конкурс, низкая доля нетрудоустроенных и желающих покинуть город); в "В" – со средним (относительно невысокий уровень оплаты труда, существенное количество соискателей, претендующих на рабочее место; высокая доля нетрудоустроенных и/или желающих покинуть город для трудоустройства); в "С" – с низким уровнем зарплатных предложений, существенным дисбалансом в структуре рынка труда (высокая конкуренция, большая доля желающих уехать и/или нетрудоустроенных).

Саратов авторы мониторинга поместили в последнюю группу.