Портал Superjob составил всероссийский рейтинг трудовой привлекательности городов. Исследователи изучали номинальную величину заработной платы, соотношение зарплат к прожиточному минимуму, соотношение количества резюме, приходящихся на одну вакансию, доли нетрудоустроенных соискателей и соискателей, готовых к переезду. 45 городов были разбиты на 3 класса.
В категорию "А" вошли города с хорошим потенциалом для трудоустройства (высокий уровень зарплат, невысокий конкурс, низкая доля нетрудоустроенных и желающих покинуть город); в "В" – со средним (относительно невысокий уровень оплаты труда, существенное количество соискателей, претендующих на рабочее место; высокая доля нетрудоустроенных и/или желающих покинуть город для трудоустройства); в "С" – с низким уровнем зарплатных предложений, существенным дисбалансом в структуре рынка труда (высокая конкуренция, большая доля желающих уехать и/или нетрудоустроенных).
Саратов авторы мониторинга поместили в последнюю группу.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Сегодня, 11:00Экономика
-
Вчера, 14:55Экономика
-
22 Апр, 13:08Экономика
-
22 Апр, 13:04Экономика
-
22 Апр, 11:41Экономика
-
19 Апр, 17:16Экономика
-
17 Апр, 11:14Экономика
-
16 Апр, 13:11Экономика
-
11 Апр, 16:09Экономика
-
11 Апр, 14:29Экономика