Выбор редакции
Комментарии
Общество
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

92% респондентов: главный мотиватор в работе - достойная оплата труда

  • 07:01, 16 мая 2018
  • Комментариев[96]

По данным компании Heys, среди факторов мотивации в работе у профессионалов Поволжья лидирует достойная оплата труда - ее отметили 92% респондентов. На втором месте - бонусы за выполнение поставленных целей (68%), на третьем - медицинское страхование (53%). Предоставление автомобиля важно 48% опрошенных, компенсация дополнительного профессионального образования - 42%.

Среди факторов нематериальной мотивации также отмечают возможность профессионального развития (63%), личность руководителя и возможность выполнять разноплановые и интересные задачи (по 60%), компетентный и эффективный управленческий состав компании (59%), возможность карьерного роста (51%).

В качестве демотивации 2% респондентов называют отсутствие скидок на продукты и услуги компании.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Картина дня
Еще новости - Общество
Цифровая лапша. Актуальные мошеннические схемы-2024 Цифровая лапша. Актуальные мошеннические схемы-2024 Не успел в стране начаться Год семьи, как мошенники придумали новую схему с легендой о денежных выплатах для детей. И схема про "лишние" налоги появилась почти одновременно с началом работы над законопроектом о прогрессивной системе налогообложения. Мошенники идут в...
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 16 мая 2018
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x