По данным HeadHunter, 57% опрошенных работников Саратовской области считают, что необходимо квотировать рабочие места для матерей, самостоятельно воспитывающих детей. 55% предлагают подобную меру для соискателей, потерявших место проживания по причине чрезвычайного происшествия; 45% респондентов - за квотирование для тех, чей суммарный достаток на семью не превышает прожиточный уровень.
85% респондентов полагают, что рабочие места необходимы для студентов в частных компаниях с целью помощи в прохождении производственной практики и приобретения практических навыков. При этом больше всего с обязательным резервированием рабочих мест согласились начинающие специалисты - 88%. В то же время среди топ-менеджмента аналогичная доля составила только 75%. Каждый пятый руководитель высказался против.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
