В районе обсудили стратегию развития муниципалитета

Ректор СГАУ Николай Кузнецов принял участие в обсуждении губернатора Валерия Радаева с жителями Турковского района стратегии развития муниципалитета как отдалённой территории.

Приоритет в программе уделяется кадровому обеспечению отдаленных районов. В районе проживает 10 тыс. человек, и число жителей продолжает сокращаться.

Глава Турковского района Алексей Никитин сообщил, что общее финансирование стратегии на 2019-2021 гг. составляет 551,1 млн. руб., в том числе 402,4 млн. - бюджетных средств.

В рамках развития социальной инфраструктуры запланирован капремонт школы в р.п. Турки, ремонты спортзалов в школах с. Каменка, Студенка, Перевесино-Михайловка, районного ДК, создание на его базе кинотеатра и виртуального концертного зала, замена аварийного ФАПа в с. Колычево, закупка нового медицинского оборудования и машин скорой помощи. Кроме того, будет восстановлено 12,4 км трассы "Аркадак-Турки", а также отремонтирован ряд значимых для района автодорог. В р.п. Турки в 2019 г. будет благоустроен современный парк культуры и отдыха.

В числе точек роста района - несколько инвестпроектов как в агропромышленном комплексе (строительство элеваторов "Ромашовский элеватор", "Турковский зерновой терминал", зерносушильного комплекса КФХ "Колос", создание мелиоративного комплекса "Агрос"), так и в дорожной отрасли (дальнейшее развитие предприятия "ДорСтрой"). Эти проекты позволят создать 98 рабочих мест.

По словам Кузнецова, из 40 жителей Турковского района, обучающихся в СГАУ, всего 7 целевиков и ни одного стипендиата. При этом в районе несколько крепких хозяйств с большим опытом работы. В качестве примера он привёл Перелюбский и Ровенский районы, где развивается животноводство, уделяется внимание подготовке кадров. "Только благодаря совместным подходам мы можем решать вопросы подготовки работников в аграрной сфере, их закрепления в сёлах", отметил ректор.

Радаев поручил министерству по делам территориальных образований создать специальный общественный совет, который возьмет на особый контроль кадровое направление в рамках реализации стратегии.