В конце этого месяца стартует второй поток федеральной образовательной программы "Лидеры производительности", сообщает министерство экономического развития Саратовской области.
Планируется запуск 12 потоков. Саратовская область входит в список из 36-ти регионов-участников проекта. Программа обучения разработана министерством экономического развития РФ и Всероссийской академией внешней торговли (ВАВТ), реализуется в рамках нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости".
Целью программы является обучение руководящего состава предприятий-участников нацпроекта "новым компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований". Повышение производительности труда также будут пытаться достичь через "внедрение организационных и технологических инноваций".
Обучение включает в себя 3 очных занятия в месяц и дистанционный курс.
Преимуществами проекта называют "современные методы обучения (короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, доступ к базам данных, проектная работа, стажировки), реальные практики в роли спикеров, обмен опытом и возможность наладить деловые связи по всей России".
После окончания курсов участник получит диплом одного из ведущих вузов страны и должен будет защитить свой проект. 10% лучших слушателей обещают отправить на стажировки во Францию, Германию и Японию.
Предприятия получат повышение квалификации руководителей за счет федерального бюджета, межрегиональные деловые связи на территории России и за рубежом, внедрение ведущих практик увеличения производительности, а также повышение мотивации персонала к улучшениям ,говорят в министерстве.
Регистрация - на лидерыпро.рф.
КОРОНАВИРУС В САРАТОВЕ И ОБЛАСТИНовости, комментарии, что делать и как не заразиться?

-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
- По рейтингу
- По дате
-
согласен 4 не согласен 030 лет воровали и только сейчас вспомнили об компентенции и эффективности.25 Июня, 11:34Ответить
-
согласен 4 не согласен 0Вопля! В северную корею надо ехать учиться судя по последним годам.25 Июня, 11:44Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Это "лидеры" на букву П.25 Июня, 11:50Ответить
-
согласен 1 не согласен 0непонятно для чего повышать производительность труду? чтобы нам не 4-х, а 3-х дневную неделю рабочую сделали?25 Июня, 11:58Ответить
-
согласен 4 не согласен 0сейчас стажировки за бугром - типа благо ... а в стародавние времена помню был обмен опытом, т.е. к нашему опыту тоже прислушивались. наверное я мамонт25 Июня, 12:01Ответить
-
согласен 1 не согласен 0Чему же учить будут? Хоть бы делу какому- нито?25 Июня, 12:07Ответить
-
согласен 2 не согласен 0Сосед 241, дистанционные курсы - это не обучение, одна видимость)25 Июня, 12:17, ответ для Сосед 241Ответить
-
согласен 0 не согласен 0Проект моста полная копия предыдущего. Сейчас на 50 лет стоим и еще 100 лет стоять будем.25 Июня, 14:16Ответить
-
согласен 2 не согласен 0ух, кто хочет и может учится тот учится всю жизнь. Сейчас,когда есть интернет многому можно научится безо всяких преподавателей,главное желание.25 Июня, 16:15, ответ для ухОтветить





-
Вчера, 14:41Экономика
-
24 Фев, 16:20Экономика
-
24 Фев, 13:21Экономика
-
24 Фев, 12:42Экономика
-
24 Фев, 11:36Экономика
-
24 Фев, 11:07Экономика
-
20 Фев, 17:31Экономика
-
20 Фев, 15:55Экономика
-
19 Фев, 17:47Экономика
-
19 Фев, 13:21Экономика

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, проанализировал активность абонентов в программе лояльности «Больше» в 2020 году. Клиенты активно пользовались предложениями от...