Ситуации, когда приходилось грозить работодателю своим уходом с работы, чтобы добиться желаемого, случались у 30% опрошенных жителей Саратова. Об этом сообщает сервис SuperJob.
О выполнении требований при угрозе уволиться рассказали 60% этих респондентов. 26% пришлось уйти, каждый десятый остался работать на прежних условиях.
На компромисс с сотрудниками, которые грозят уйти, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда, шли 74% работодателей. В 14% компаний сказали, что увольняют "шантажистов".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
