Большинство горожан ищут новое место из-за низкой зарплаты

Большинство трудящихся в Саратове начинают искать новое место работы из-за низкой зарплаты.

По результатам опроса, который провёл сервис SuperJob, об этом заявили 43% трудоустроенных представителей экономически активного населения города.

Около 10% сотрудников вышли на рынок труда, т.к. не удовлетворены руководством, ещё столько же - из-за отсутствия карьерных перспектив. Эмоциональное выгорание побуждает к поиску нового места 7% работников, еще 4% не устраивают условия труда. По 3% респондентов называют ключевыми факторами высокую нагрузку, задержки зарплаты, желание перемен или удаленность работы от места жительства. 1% указывают желание перейти на более удобный график или удалённый формат, столько же начинают поиск работы из-за ожидания сокращений.

Среди прочих, не столь популярных, мотивов назывались: наличие на работе штрафных санкций, конфликты в коллективе, монотонность обязанностей, разочарование в выбранной профессии.