В Саратове реализуется проект по подготовке управленцев "Муниципальная система формирования кадрового резерва руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций "ЛидерПро"".
Как сообщает мэрия, в его рамках проведена комплексная оценка профессионально-личностных и управленческих компетенций 82 кандидатов в кадровый резерв управленцев. По итогам селективной диагностики отобрано более 60 человек.
С октября этого года по апрель 2026-го опытные менторы будут работать с отобранными кандидатами, формируя у них системный взгляд на управление образовательным учреждением. Программа развития включает серию мастер-классов, практические занятия, специализированные тренинги и направлена на развитие управленческих компетенций в соответствии с современными требованиями к руководству образовательными организациями.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
