-4...0, ↖ 3 м/с
Начавшийся подъем производства выявил ряд проблем:
дефицит рабочих кадров на предприятиях и в организациях области (сегодня
требуется более 11 тысяч квалифицированных рабочих рук);
"старение кадров" (34% в составе работающих на предприятиях
металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности имеют
предпенсионный и пенсионный возраст, и лишь 20% - в возрасте до 30 лет).
Более половины предприятий не имеют долгосрочных планов роста производства и
потребности в кадрах. Поэтому учреждения профессионального образования
готовят кадры, не располагая таким прогнозом. Как следствие, растет число
безработных выпускников: в минувшем году в органы службы занятости населения
обратилось 3 тысячи 729 выпускников учебных заведений профессионального
образования или 9% от общего количества, поставленных на учет в качестве
безработных.
Несмотря на наличие таких серьезных проблем, как дефицит квалифицированных
рабочих, старение персонала и руководителей среднего звена, слабый приток
молодых кадров, договоры с учебными заведениями заключают лишь 57%
предприятий и только 67% организуют производственную практику учащихся и
студентов.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Картина дня
Возле спорткомплекса перевернулась "Гранта" и пострадали пассажиры
Под Новоузенском погиб водитель перевернувшегося снегохода
Жителям села на несколько часов отключат воду
Полицейские помогли упавшему на улице мужчине с эпилепсией
Врачи достали из желудка мальчика монету
Еще новости
-
Сегодня, 15:22Новости
-
Сегодня, 12:18Новости
-
Сегодня, 11:21Новости
-
Сегодня, 10:58Новости
-
Сегодня, 10:38Новости
-
Сегодня, 10:10Новости
-
Сегодня, 10:00Новости
-
Вчера, 20:49Новости
-
Вчера, 20:45Новости
-
Вчера, 20:38Новости
Приложение билайна получило гран-при премии «Золотое приложение»
Мобильное приложение билайна удостоено гран-при одной из старейших премий интернет-проектов «Золотое приложение» в номинации «Лучшее приложение для потребителя»....
